BMW特殊銷售，永續發展，社會責任，兩人與三隻狗與河床上行走

社會責任

永續發展的未來始於人

社會責任永續發展的未來始於人
    永續發展

    在BMW集團，永續發展的重點聚焦於社會層面，強調勞工標準和人權。我們留意自身的經濟活動對整個附加價值鏈上個人和社會團體的影響。這也包含對內的檢視角度：BMW集團知道自己作為雇主的責任，並將此納入永續發展，持續努力。

     

    BMW集團的應用與實施

    全球性應用與實施

    BMW特殊銷售，永續發展，社會責任，勞工人權標準及難人於樹前手持工具

    國際公認的環境準則和社會標準是BMW集團在整個附加價值鏈中的參考標準。

    這尤其涉及以下方面：

    • 經濟合作暨發展組織（OECD）的《多國企業指導綱領》
    • 《聯合國工商企業與人權指導原則》
    • 《聯合國全球盟約》的十項普遍原則
    • 《國際商會永續發展企業憲章》的內容
    • 聯合國環境規劃署（UNEP）的清潔生產宣言

    在我們員工代表的參與下，這些規範已成為公司內部的規定和原則，引導著我們的行動。

    供應鏈

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    汽車產業緊密融入全球供應鏈之中。BMW集團要求供應商網絡在供應鏈上的每一個環節皆需遵守人權，並以此作為永續發展標準。為履行我們的生態和社會責任，我們對採購和供應商網絡展開多階段的嚴格審查程序。在BMW集團的經銷商和進口商合約中，亦要求承諾遵守法規及人權。

    多元文化交流

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    作為一家在六大洲擁有不同國籍員工和辦公地點的公司，我們即是社會的一部分。因此，對於生態、經濟和社會的責任，亦從核心事業向外延伸。我們致力於創造更好的生活條件、教育機會以及多元文化交流。來自110多個國家的員工在BMW集團內攜手合作。廣泛的個人發展、資格認證和訓練以及對話形式，旨在促進多元文化交流。不僅如此，我們自2011年起與聯合國文明聯盟（UNAOC）定期頒發跨文化創新獎，表彰為國際緊張局勢和衝突尋求建設性解方的各項專案。